第3095章 平衡的結果 (第1/3頁)
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作為幹部人事調整工作中最具權威的紀律部門和組織部門已經對喬芳萍的問題做了定性，原本還想站出來附和趙安邦的徐大為，也只好將到嘴邊的話吞了回去。
見眾人沉默不語，沙孟海威嚴十足道，“既然大家都沒有別的意見，那我就宣佈南州方面的最終人事調整方案了。”
趙安邦看着沙孟海，嘴角微不可覺地扯了扯，他每次看到沙孟海故作威嚴，心裏就有些不屑。
當然，不管趙安邦私底下怎麼評價沙孟海，但對方畢竟是一把手，在人事上有最後的決定權，這個全力是不容置疑和挑戰的，不管是自己還是別人，他們固然可以為了給在自己的親信爭取提拔機會，而暗中搞小動作，為喬芳萍和歐陽志遠設置障礙，提出不同意見，但不管他們有什麼不同意見，最終人事調整方案都需要一把手沙孟海點頭，這一關繞不過去。因此大家只能相互妥協和合作。
沙孟海環視一週，接着説道，“南州的人事方案就這麼定了，由喬芳萍同志擔任南州市副市長，南水縣那邊，喬芳萍的縣長一職由歐陽志遠同志接任，大家有沒有其他意見？”
趙安邦經過一番思想掙扎後，還是鼓起勇氣再次替範曉燕爭取，“沙書記，我同意南州方面的人事調整方案，您看要不要這次一併對省裏幾位同志的調整做一下考慮？也方便省兩會時一併做調整。”
沙孟海笑呵呵道，“安邦同志你這個建議不錯，説説你的想法。”
趙安邦一本正經地説道，“前幾次會上我們討論了範曉燕同志的人事調整問題，這位同志一直在省委工作，以心想去下面掛職鍛鍊一下，既然這位同志有這樣的想法，我覺得不妨就安排他下去鍛鍊一下也好，省城的林北區有個副書記正好空缺，不如安排她下去林北區擔任副書記吧？”
