第351章 這只是巧合而已…… (第1/4頁)
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楚弦的聯絡員吳權看到，教師招聘薪酬預算方案上的批註時，也是大吃一驚，忍不住問道，“書記，真需要給那麼高的工資嗎？目前鵬程教育培訓集團還在起步階段，沒有開始盈利！現在就給教師定那麼高的工資，要是學生的考試成績達標，還會額外發放獎金，這樣是否會導致集團財政上壓力過大？要知道給正高級教師定7500元/月的工資，已經是普通工薪階層的數倍了！”
“就按照我的批註，聯繫鵬程教育集團的負責人，就是要用讓其他私立學校無法競爭的薪酬優勢，先將各科的優秀老師都吸引過來，師資力量是教學成果的先決條件！你不要看在教師薪酬上多花了很多錢，只要能產出足夠耀眼的教學成果，為教育集團樹立品牌效應，這些錢都是值得的……”
楚弦十分自信地對吳權道，“等教育集團的品牌效應一出來，這些事先投入的資金，都是可以很快收回的！因為現在的高考幾乎是千軍萬馬過獨木橋，是影響到孩子們前途和命運的頭等大事！而家長們在對孩子前途的投資上是毫不吝嗇的！只要孩子在這裏補習一年，能考上理想學校，哪怕收費貴一點，家長們也是非常樂意的！只要收費不是太離譜就行……”
“當然定這麼高的工資，還會發放額外的獎金，對教師的業績也是有要求的！學生的考試成績達到理想狀態有獎勵，但如果學生的考試成績不如預期，也會有相應的懲罰！畢竟教育培訓集團是企業性質的盈利機構，不是財政兜底的事業單位！如果投入了這麼多資源，學生的考試成績還是很差，那就必須對各科的任課教師進行處罰！輕者扣發獎金、降薪，重者則會進行解僱處理……只有這樣，才能充分激發教師們的積極性和危機感，爆發出最大潛力！”
“書記，我明白了，您考慮得可真夠高瞻遠矚和細緻入微的，我就想不到你那麼長遠和全面……”
楚弦解釋完，吳權就表現出一副醍醐灌頂、恍然大悟的樣子，趁機猛拍楚弦的馬屁。
楚弦根本不關心吳權這副樣子是真心流露，還是故意討好自己，他只需要自己的下屬，嚴格執行自己的指令。
也就是上層設計和規劃框架，由自己來設定，下屬只負責執行，將自己的指令落實到位就行了。
“明白了就趕緊去通知教育集團的相關負責人，讓他們儘快修改教師招聘薪酬預算方案，並提交考核獎懲方案來給我審批！”
